G-DTS47YFPNW

CHẾ ĐỘ, QUYỀN LỢI NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐƯỢC HƯỞNG

CHẾ ĐỘ, QUYỀN LỢI NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐƯỢC HƯỞNG

CHẾ ĐỘ, QUYỀN LỢI NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐƯỢC HƯỞNG

CHẾ ĐỘ, QUYỀN LỢI NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐƯỢC HƯỞNG

CHẾ ĐỘ, QUYỀN LỢI NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐƯỢC HƯỞNG
CHẾ ĐỘ, QUYỀN LỢI NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐƯỢC HƯỞNG

285/1 Đường Phạm Văn Chiêu, Phường 14, Quận Gò Vấp, Thành phố Hồ Chí Minh

Hotline: 0933246578

CHẾ ĐỘ, QUYỀN LỢI NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐƯỢC HƯỞNG
Ngày đăng: 26/09/2024 08:37 PM

CHẾ ĐỘ, QUYỀN LỢI NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐƯỢC HƯỞNG

1./ Chế Độ Lương – Thưởng:

– Lương cơ bản: THƯƠNG LƯƠNG  vnđ/tháng (mức lương tối thiểu vùng 1), áp dụng đối với HĐLĐ xác định thời hạn hoặc HĐLĐ không xác định thời hạn.

– Lương khoán theo giờ từ: THƯƠNG LƯƠNG vnđ đến THƯƠNG LƯƠNG vnđ/giờ (tùy vị trí và mục tiêu công tác), áp dụng đối với HĐLĐ thời vụ hoặc HĐLĐ giao khoán.

– Lương ngày lễ: x THEO QUY ĐỊNH CTY% – Lương ngày tết: x THEO QUY ĐỊNH CTY %

– Thưởng cuối năm (tết nguyên đán): Theo tình hình kinh doanh của Công ty.

– Chế độ nâng lương: Theo niên hạn và theo bình xét cuối năm.

 

2./ Chế Độ Phụ Cấp:

– Được hưởng chế độ BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của Nhà nước.

– Phụ cấp chuyên cần: THEO QUY ĐỊNH CTY vnđ/tháng (nghỉ 1 ngày sẽ trừ 100.000vnđ).

– Phụ cấp tiền ăn ca: THEO QUY ĐỊNH CTY vnđ/ca (nếu nơi làm việc bao ăn thì không được hưởng).

– Ngày sinh nhật: THEO QUY ĐỊNH CTY vnđ/người.

– Trợ cấp ốm đau, thai sản, nằm viện: THEO QUY ĐỊNH CTY

– Hỗ trợ hiếu hỉ: (tứ thân phụ mẫu; vợ/chồng; con ruột) THEO QUY ĐỊNH CTY

– Hỗ trợ nhà ở: Có nhà trọ miễn phí cho các cán bộ nhân viên ở tỉnh xa.

 

Zalo
Hotline